تحليل الفرد : من خلال دراسة وتحليل العمل لاحظنا بان عملية التحليل لا تكتمل إلا من خلال قياس وتقدير خصائص وسمات الفرد المترشح للعمل ، أو الفرد المتواجد في منصب عمل ،كما تتطلب اساليب ووسائل تقليدية ومنها أساليب حديثة يمكن للطالب التعرف عليها من خلال هذا المقياس.